IDE COORDINATEUR REA (H/F)

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Contrat (CDI, CDD, Vacation…)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Sud-Francilien recherche IDE de nuit pour un poste de coordination avec l'encadrement , auprès des équipes et au sein des organisations .
Vous avez une appétence et une expérience aguerrie en réanimation, vous souhaitez évoluer, coordonner, superviser, utiliser vos qualités de pédagogue, votre esprit d'analyse, vos connaissances en tant qu'expert.e, partager vos réflexions avec une équipe pluridisciplinaire ouverte et qui rentre dans les projets, gagner en autonomie, la réanimation du CHSF vous attend.


MISSION GENERALE DU POSTE :
Assurer la formation, l'enseignement continu et à l'emploi de l'équipe paramédicale. Informer les différents paramédicaux du service de la Réanimation Surveillance Continue. Participer en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé du service à la gestion des risques, l'évaluation des pratiques professionnelles afin d'optimiser la qualité des soins
Initier et mettre en uvre en collaboration du cadre de santé la recherche clinique infirmière au sein du service.
Former et optimiser avec les différents acteurs du service à l'utilisation du dossier informatique de soins
Etre un des interlocuteurs des différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire au service des malades.
Ces missions s'inscrivent en cohérence avec les projets médicaux de pôle et de soins inclus dans le projet d'établissement.


MISSIONS PERMANENTES :


FORMER ET INFORMER :

  • Elaborer un plan de formation personnalisé des nouveaux professionnels.
  • Participer à l'évaluation de l'intégration des nouveaux professionnels paramédicaux
  • Soutenir les différents acteurs dans leur mission et rôle pédagogique et se propose comme tuteur de stage pour les étudiants infirmier et aide-soignant
  • Elaborer en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé et du chef de service un plan de formation continue spécifique dédié aux professionnels de la réanimation et voire du pôle
  • Participer à la veille documentaire professionnelle du service, initier des séances de bibliographie en collaboration avec les cadres du service
  • Faire un retro information auprès des soignants des temps forts du service (RHOS, réunion de service, instances)
  • Optimiser et favoriser l'information et la communication au sein du service
  • Seconder et relayer en collaboration avec le cadre de santé les référents des différents groupes de travail dans leur rôle ou la diffusion des informations.



EVALUER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES, PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES, OPTIMISER LA QUALITE DES SOINS

  • Organiser la qualité de l'accueil et de l'information proposés aux patients et à leurs proches,
  • Organiser des soins personnalisés à partir des besoins et des attentes des patients en y intégrant la prise en charge de la douleur, la qualité et la sécurité des soins : respect des protocoles, des règles d'hygiène, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles,
  • Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi ainsi qu'à la confidentialité des dossiers de soins, Instaurer des relations de confiance avec les services, de manière à développer les complémentarités, pour assurer aux patients la meilleure réponse possible au regard de leurs problèmes de santé.
  • Veiller à la bonne répartition de la charge de travail entre les soignants ainsi qu'au bon ajustement des compétences des soignants en fonction de la gravité des patients
  • Maintenir une veille documentaire efficace et assurer une diffusion des protocoles au sein de l'équipe par le biais de « QUALNET ».
  • Mener des EPP afin d'optimiser la qualité des soins en réanimation et d'en assurer le suivi et l'évaluation en collaboration avec le cadre de santé
  • Participer aux RMM du service dans le contexte des EPP
  • Veiller au respect de la réglementation : droits des malades et de leurs proches, droits et devoirs du personnel,
  • Co animer le groupe de travail « Soins Infirmiers » et hygiène


GESTION DU PARC DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX

  • Avec l'aide-soignant référent matériel, gérer et faire entretenir le matériel médical, le petit matériel médical et le matériel spécifique : instructions d'utilisations, tableaux d'analyses et de suivis des réparations, liens avec le service du biomédical.
  • Participer en lien avec l'équipe médicale et d'encadrement soignant à l'élaboration, et au suivi du plan d'équipement en matériel médical : renouvellement ou acquisitions de différents matériels permettant de développer les qualités d'accueil et de prise en charge des patients, les recommandations des conférences de consensus et d'améliorer l'ergonomie de travail des différents professionnels des unités de soins.


FIABILISER ET OPTIMISER LE DOSSIER DE SOINS INFORMATISE

  • Assurer une formation à la prise en main des nouveaux professionnels du dossier de soins informatisé
  • Co animer le groupe de travail « Dossier informatisé » afin de maitriser la pertinence et la fiabilité du dossier de soin
  • Envisager son utilisation à des fins de production annexes ; recherche, gestions des risques, EPP: IPAQSS par le biais des extractions Impromptu


INITIER LA RECHERCHE INFIRMIERE EN COLLABORATION AVEC LE CADRE DE SANTE

  • Accompagner l'équipe et initier des projets de recherche infirmière.
  • Animer des groupes de travail afin de diffuser la méthodologie de la recherche et de favoriser l'émergence de nouveaux projets.
  • Inciter et participer au congrès phares référencés SFAR, CREUF, AER et SRLF
  • Présenter posters, communications lors de congrès et à terme rédiger des publications paramédicales dans des revues spécialisées.
  • Valoriser le travail des équipes au sein de l'établissement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier,
  • Avoir exercé comme infirmier(ère) en service de réanimation adulte au minimum 4 années

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES :

  • Connaissance de l'équipement technologique nécessaire à la prise en charge des patients en réanimation,
  • Connaissances théoriques et pratiques des techniques de réanimation
  • S'engager dans la démarche qualité, gestion des risques de l'établissement,
  • Connaissance ou s'engager à se former sur « DEIO CLINISOFT »,
  • Participation aux formations obligatoires (incendie, ergonomie et transfusion) et application au quotidien des enseignements apportés par ces formations.

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