Le CHSF assure des missions de proximité et de recours dans le sud Île-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une large offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie et avec une dimension universitaire dans plusieurs disciplines. Des équipements de pointe (IRM, robot Da Vinci) permettent de réalise une médecine de recours avec 3 800 professionnels de santé. Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.
Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF dispose dune maternité de niveau 3 parmi les plus dynamiques en Île-de-France.
Ses missions de recours en gynécologie-obstétrique sont :
La prise en charge des grossesses pathologiques
Le diagnostic anténatal
La médecine de la reproduction et lendocrinologie gynécologique
La chirurgie pelvi-périnéale
La prise en charge de lendométriose
Et loncologie gynécologique et mammaire
DESCRIPTION DU SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE DU CHSF
Le secteur dobstétrique sous la responsabilité dun médecin responsable dUnité Fonctionnelle comporte :
- Une unité dhospitalisation de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour laccueil de la mère et de lenfant
- Une unité de grossesses à risques : 18 chambres individuelles
- Une unité de consultations pré et postnatales et déchographies obstétricales par des médecins et des sages-femmes
- Une unité de Diagnostic Anténatal (DAN), en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart Kremlin Bicêtre,
- Un service daccueil des urgences maternité fonctionnant 24h/24
- Un bloc obstétrical avec 10 salles de naissances dont une salle physiologique et 10 salles de bloc opératoires
Des partenariats avec la CPAM de lEssonne (PRADO), le service dhospitalisation à domicile Santé Services, les maisons de santé pluridisciplinaires, les PMI et les sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent dassurer un suivi prénatal des patientes enceintes et un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.
Le secteur de chirurgie gynécologique, sous la responsabilité dun PH responsable dUnité Fonctionnelle, comporte :
- Une unité dhospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie diagnostique et infertilité
- Un service daccueil des urgences gynécologiques fonctionnant 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologistes
Le nombre dinterventions en 2019 : 1 505
Le taux dinterventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.
Un centre de médecine de la reproduction et de PMA : sous la responsabilité dun médecin responsable dUnité Fonctionnelle
Ouvert en février 2021
Fonctionnant avec 1 médecin gynécologue-obstétricien, 1 médecin de gynécologie médicale et 1 biologiste.
Chiffres dactivité 2021 : 100 interventions dassistance médicales à la procréation
L'équipe médicale
Nombre de postes budgétés :
PH temps plein : 7
PH temps partiel : 5 (3 praticiens à 50%, 1 praticien à 60% + 1 praticien à 40%)
Assistants ou praticiens attachés associés temps plein : 9 + 1 praticien à 30%
Le service possède lagrément pour les internes du DES de GO et de médecine générale
2 postes dinternes socle DES GO.
3 postes dinternes approfondissement DES GO.
4 postes d'internes (stagiaire associé, DFMS/DFMSA, FFI).
1 poste dinterne en médecine générale.
Le service détient lagrément pour laccueil dun Docteur Junior en chirurgie gynécologique.
L'équipe de sages-femmes :
85 ETP sages-femmes
L'équipe dencadrement :
Une coordinatrice en maïeutique et 5 adjointes en charge de la coordination.
MISSIONS DU POSTE :
Les missions sont les suivantes :
Organiser les conditions de prise en charge performante en gynécologie-obstétrique en concertation étroite avec les praticiens et les cadres responsables des unités fonctionnelles
Organiser et participer aux staffs, assurer la planification des gardes et astreintes (sécurité et opérationnelle) dans le cadre de la permanence des soins.
Organiser lencadrement et la formation des étudiants et stagiaires.
Participer et initier des projets de recherche clinique dans le cadre dune Unité de Recherche Clinique développée. Possibilité de développement de la recherche en lien avec lUniversité Paris-Saclay, le Génopole, lUniversité dEvry qui collaborent avec le CHSF.
Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire.
Contribuer au développement de limage scientifique du service
Faire évoluer le service vers lintégration à lUniversité Paris-Saclay.
APPORT DE LA DIRECTION
Appui à la mise en uvre de tous nouveaux projets et à la formation managériale si besoin
Possibilité de faciliter un emploi pour le ou la conjointe
Participation aux frais dinstallation voire à la mise à disposition dun logement pendant la période dinstallation
Reconnaissance de temps médical non clinique pour les activités denseignement et de recherche
Formation continue pour le chef de service et son équipe
STATUT et RÉMUNÉRATION
Selon expérience et statut