Chef(fe) de Projet Informatique - GHT Ile-de-France Sud

Le Groupement Hospitalier de Territoire Ile-de-France Sud recrute un(e) Chef(fe) de projet informatique. Le poste sera rattaché à la Direction du Numérique en Santé et Cybersécurité du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement pivôt du groupement. Il sera basé dans les locaux de l’hôpital Sud Francilien (Corbeil-Essonnes) avec de nombreux déplacement à prévoir sur le GHT (CHSE Dourdan/Etampes et Arpajon).

Votre feuille de route portera sur deux axes principaux :

• définir un schéma directeur de convergence du numérique de territoire ;
• proposer une trajectoire de convergence à la fois sur les SI mais aussi organisationnelle à 5 -10 ans en tenant compte des phases transitoires de cohabitations.

Vous conduirez vos missions en coordination avec les partenaires institutionnels (ARS-DD91 et Assurance Maladie), les opérateurs de services numériques régionaux (GIP-SESAN), les chefs de projets GHT présents au CHSF et les cheffes de projets e-santé rattachés aux dispositifs d'appui à la coordination (DAC) du département.

Vos différentes missions vous conduiront à travailler en relation avec les services de soin, la Direction de la communication, la Direction de la qualité, la Direction des systèmes d'information, la Direction de la formation, la Direction du parcours ville-hôpital et la Commission des usagers.

MISSIONS

- Aide au déploiement du numérique en santé dans les établissements de santé du GHT (prioritairement les outils socles «  Mon Espace Santé », le Dossier Médical Partagé, la messagerie sécurisée de santé, l'identité nationale de santé, Santélien et selon le plan de charge les outils télésanté, Via-Trajectoire, le ROR, l'ordonnance numérique ProSantéConnect, les solutions de cybersécurité) ;
- Mise en place des processus organisationnels ;
- Sensibilisation du personnel hospitalier aux outils du numérique en santé (Mon Espace Santé, le Dossier Médical Partagé, la Messagerie sécurisée de santé, l'INS, Santélien, la télésanté, Via-Trajectoire, le ROR, l'ordonnance numérique, ProSantéConnect, les solutions de cybersécurité)
- Organisation de sessions de formation, de démonstrations, d’ateliers d'aide à la prise en main des outils, de webinaires et de mini-conférences pour aider à l'appropriation ces outils ;
- Utilisation de la documentation et des outils de communication existants pour sensibiliser les professionnels de santé et patients de l'hôpital et/ou concevoir des outils pertinents adaptés à chaque typologie d'interlocuteurs ;
- Identification, en lien avec les professionnels de l'hôpital, des parcours de soin prioritaires que les outils numériques peuvent servir ;
- Travail sur les parcours de soin identifiés avec les acteurs de la ville et les acteurs de l'hôpital afin d'accompagner les changements de pratique et décloisonner les relations ville-hôpital en y intégrant les bénéfices du numérique ;
- Travail sur les parcours de soin identifiés avec les acteurs du médico-social, avec l'appui des chefs de projet e-santé rattachés au DAC ;
- Organisation des groupes de travail sur les parcours patients au seins du GHT et définition des plans d'actions organisationnels pour favoriser l'accès aux informations médicales et administratives des patients.

EXPERTISES & COMPETENCES REQUISES

• - Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) et de la conduite du changement - Connaissances d'expert
• - Informatique, SI et veille technologique - Connaissances d'expert
• - Recette projet - Connaissances d'expert
• - Sécurité informatique, sécurité SI - Connaissances approfondies
• - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en oeuvre la stratégie d'achat du S.I. - Maîtrisé
• - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) - Maîtrisé
• - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP Maîtrisé
• - Définition et gestion des environnements de développement / intégration ou pré-production / production - Maîtrisé
• - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation) - Maîtrisé
• - Élaboration, gestion et réalisation du plan de tests techniques et fonctionnels, ainsi que des scénarios de reprise de données - Maîtrisé
• - Identification, étude et validation des impacts et risques (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet Maîtrisé
• - Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI - Maîtrisé
• - Mise en conformité avec les règles de la PSSI et du RGPD selon les consignes du RSSI Maîtrisé
• - Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés - Maîtrisé
• - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...) - Maîtrisé
• - Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI au sein de la Production informatique (transfert de compétence) – Maîtrisé
• - Architecture SI métier et fonctionnelle - Connaissances approfondies
• - Communication - Connaissances approfondies

CONNAISSANCE SUPPLEMENTAIRES
(possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)

• - Droit des données informatiques - Connaissances opérationnelles
• - Gestion administrative, économique et financière - Connaissances générales
• - Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre) - Connaissances opérationnelles
• - Organisation, métiers et fonctionnement de l'hôpital - Connaissances opérationnelles
• - Outils-Applications métier / logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement - Connaissances opérationnelles

QUALITES REQUISES
- Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et adaptation aux changements
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle et qualité d'écoute

PROFIL

- Bac + 3 / 5
- 5 années d'expériences professionnelles
- Expérience dans le domaine de la e-santé
- Connaissance du territoire

TEMPS DE TRAVAIL

• Cadre au forfait conformément à la charte du temps de travail du CHSF
• Congés annuels = 25 jours et RTT = 19 jours
• Télétravail possible

GRADE 

 Ingénieur hospitalier Titulaire ou contractuel