Ressources humaines (au 1er janvier 2017)

3 529 professionnels exercent au Centre Hospitalier Sud Francilien.

Cet effectif se décompose comme suit :

• 59% de personnels soignants
• 12% de personnels médicaux (sages-femmes incluses)
• 12% de personnels administratifs
• 5% de personnels médico-techniques
• 7% de personnels techniques et ouvriers
• 3% de personnels éducatifs et sociaux
• 1% de personnels de rééducation
• 1% de contrats aidés & apprentis

Capacité d'accueil (au 1er janvier 2018)

• 1 094 lits et places (52% en médecine ; 15% en psychiatrie ; 11% en Chirurgie ; 8% en obstétrique ; 8% en EHPAD ; 6% en Soins de suite et de Réadaptation)
• 14 salles d’opération (dont 1 salle de radiologie interventionnelle et 2 salles de cardiologie interventionnelle)
• un bloc obstétrical comprenant 8 salles d’accouchement et 2 salles de césariennes
• 24 lits de réanimation
• 6 salles de radiologie
• 3 salles d’échographies

Séjours (2018)

• 84 373  séjours hospitaliers (dont 83% en Médecine, Chirurgie, Obstétrique)
• 103 365 passages aux urgences soit 283/jour en moyenne (65% aux urgences adultes ; 25% aux urgences pédiatriques ; 10% aux urgences gynécologiques)
• 5 248 naissance dans la maternité de type 3 de l’établissement (prenant en charge les grossesses à risque) soit 35% de l’activité des maternités de l’Essonne
• 12 340 interventions chirurgicales

Consultations (au 1er janvier 2018)

307 142 consultations en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (hors urgences) se décomposant comme suit :

• 56% en médecine
• 30% en chirurgie
• 14% en obstétrique

Budget (réalisé 2017)

331 M€ de budget d’exploitation (pour le budget principal).

Ce budget s’articule autour de quatre grandes lignes budgétaires :

• Personnel : 58%
• Amortissements et frais financiers : 8%
• Dépenses médicales et pharmaceutiques : 18%
• Charges à caractère hôtelier : 16%