La Direction des Affaires Juridiques recrute un(e) juriste pour venir en renfort à une équipe de 5 personnes dans le cadre de la direction commune Centre Hospitalier Sud Francilien/Centre Hospitalier d'Arpajon. Le poste est basé à Corbeil-Essonnes.
Juriste
Contrat (CDI, CDD, Vacation…)
Description du poste
Profil recherché
MISSIONS DU POSTE
Mission générale
Gestion des dossiers du service des affaires juridiques et des relations avec les usagers : réclamations, remerciements, demandes de dossiers médicaux, CDU et comité des usagers du GHT, recherches et conseils juridiques, relations police-justice, etc...
Missions permanentes
Gestion des dossiers Affaires juridiques et relations avec les usagers :
Rédaction et envoi des courriers relatifs aux réclamations (accusé de réception, demandes de rapports circonstanciés, courriers de relances, projets de réponses, etc.), suivi du registre des réclamations et archivage,
Organisation de la CDU et du comité des usagers du GHT
Rédaction et envoi des courriers relatifs aux remerciements (accusé de réception, réponse, etc.),
Accueil téléphonique des usagers,
Accueil physique des usagers,
Organisation, participation et suivi des réquisitions et saisies de dossiers médicaux,
Recherches juridiques,
Avis juridiques
Rédaction de courriers divers
Analyse et gestion des conventions
Gestion de la communication des dossiers médicaux, en lien avec la secrétaire de la direction
Analyse et gestion des demandes de communication des dossiers médicaux (des patients, des ayants droits, des tiers, des avocats, etc.)
Rédaction et envoi des courriers,
Analyse des demandes de la CADA et rédaction de projet de réponse,
Accueil téléphonique et physique des usagers,
Transmission des demandes aux services concernés,
Liens avec les secrétariats,
Analyses des formulaires de communication complétés par les médecins et duplication en conséquence des documents papiers et informatisés,
Etablissement et envoi des devis
Transmission des copies des dossiers médicaux réalisées,
Tenue des dossiers de demandes de communication de dossiers médicaux, classement et archivage.
Gestion ponctuelle des réclamations, remerciements, demandes de dossiers médicaux et dossiers divers du Centre Hospitalier d'Arpajon en cas d'absence de la Responsable des affaires juridiques et des relations avec les usagers du Centre Hospitalier d'Arpajon.
COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises
Connaissances juridiques : droit des patients, droit de la santé, droit public
Bac +3 minimum
Les connaissances particulières requises
Connaissances et pratiques des outils informatiques et bureautiques
Environnement Windows et Office 365
Internet
Les qualités professionnelles requises et comportement
Travail en équipe,
Sens des relations humaines, empathie,
Capacités rédactionnelles, rigueur et souplesse, méthode et organisation,
Discrétion.
Autonomie, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
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