PSYCHOLOGUE MATERNITE

Contrat(s)

CDD

Descriptif

PROFIL DE POSTE

SERVICE : UNITE PSYCHOLOGIE CLINIQUE

IDENTIFICATION DU POSTE :

PSYCHOLOGUE SERVICE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE

Métier, Fonction, Grade : Psychologue hospitalier

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POSITION DANS LA STRUCTURE :
➢ Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
• Directeur du CHSF et par délégation Directeur des Ressources Humaines
➢Liaisons fonctionnelles :
• Cadre de pôle et sage femmes coordinatrices
• Responsable médical des services GHR et suites de couches
• Psychologue coordonnateur de l’Unité de Psychologie Clinique
• Équipes pluridisciplinaires : médicales, paramédicales, socio-éducatives et administratives

PRESENTATION DU SERVICE /POLE : Unité de Psychologie Clinique, pôle Ressources Humaines :
• La mission de l’UPC est de prendre en compte les différents besoins d’interventions psychologiques à l’hôpital général en mutualisant les formations initiales et continues des psychologues intervenant dans les services MCO (médecine-chirurgie-obstétrique) et SSR.
• Les psychologues de l’Unité de Psychologie Clinique peuvent être sollicités par les différents acteurs de la vie hospitalière et extra-hospitalière (patient, entourage familier ou professionnel…). Ils sont amenés, à partir de leur propre analyse ou à partir de l’examen commun des demandes qui leur sont adressées, à faire des offres de dispositifs d’intervention psychologique.
• Les psychologues, bien que rattachés à leur unité, se distribuent l’ensemble des services de soins de l’hôpital et sont positionnés comme référents de certains de ces services.
• Ils offrent une continuité de prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins au CHSF.

SECTEURS D’ACTIVITE : Secteur maternité: suites de couches, grossesses à haut risque, bloc obstétrical

• Centre périnatal de type 3 (moyenne de 5000 accouchements par an) avec secteur de suivi des femmes enceintes présentant une grossesse pathologique
• Service de diagnostic anténatal
• Unité Kangourou
• Services et unités de soins composés de professionnels (médecins, sage femmes, puéricultrices et auxiliaires, psychologue), spécialisés dans le suivi des femmes enceintes et suites de couches
• Consultations prénatales
• Fonctionnement en collaboration avec les services de spécialités médicales ou chirurgicale, la réanimation néonatale, avec le service social, les diététiciennes, la psychiatrie de liaison et les secteurs de psychiatrie et pédopsychiatrie

MISSIONS

Mission Générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.

Le psychologue est soumis au code de déontologie (réactualisation en février 2012). Ses actes professionnels doivent être conformes à ce code.
Statut du psychologue hospitalier de la Fonction Publique Hospitalière
➢ Préparation et participation aux journées d’études,
➢ Implication dans l’activité d’enseignement du service.

Missions permanentes :
Fonctions cliniques et thérapeutiques :
➢ Recueil et analyse des besoins et des demandes d’intervention,
➢ Evaluations psychologiques
➢ Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage,
➢ Groupes de parole,
➢ Suivis psychologiques

Fonctions institutionnelles :
➢ Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle,
➢ Intervention auprès des équipes soignantes (formation, soutien, groupe de parole…),
➢ Partenariat avec les réseaux de ville et associations pour le suivi des patients.
➢ Participation aux réunions mensuelles de l’Unité de Psychologie Clinique, Collèges des psychologues,
➢ Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement,

Fonctions d’enseignement et de transmission des savoirs :
➢ Accueil, encadrement et formation de stagiaires psychologues

Missions spécifiques :
➢ Proposer des consultations externes prénatales pour les patientes et leurs conjoints nécessitant un suivi et un accompagnement pendant la grossesse
➢ Assurer un accompagnement psychologique des patientes prises en charge au sein du
service de maternité
➢ Evaluer les besoins de prise en charge psychologique spécifique des patientes en maternité
➢ Se rendre disponible pour la prise en charge des patientes hospitalisées en gynécologie
pour Interruptions Médicale de Grossesse ou Mort Fœtale In Utero
➢ Soutien des équipes
➢ Apporter son expertise à tous les professionnels qui en font la demande
➢ Formation

Dans ce cadre le psychologue sera amené à :

• Evaluer le risque de deuil pathologique et réaliser si besoin des consultations de suivi de deuil des familles accompagnées
• Recourir si besoin aux équipes de psychiatrie et de pédopsychiatrie
• Participer au soutien et à la formation des équipes soignantes pour l’accompagnement des prises en charge de morts fœtales in utero
• Participation au staff médico-social
• Proposer des groupes de parole pour les patientes
• Faire le lien et travailler en collaboration avec le service social de l’hôpital et les partenaires extérieurs (Secteur médico-social, PMI, psychologues, sage-femmes libérales…)
• Participer à la formation initiale et continue au sein de l’institution.

QUALIFICATION ET SAVOIR-FAIRE REQUIS

Formation :
•Licence + DESS ou Master validés en psychologie clinique et pathologique

Savoir-faire requis:
•Intérêt pour la spécialité et / ou engagement à se former
•Expérience professionnelle ou de stages de psychologue dans le domaine périnatal
▪ Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
▪ Organiser et animer des groupes
▪ Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
▪ Rédiger des notes cliniques, documents ou rapports d’activité
▪ Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
▪ Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
▪ Formaliser et transmettre son savoir professionnel
▪ Capacité à adapter son discours aux capacités de compréhension du patient et/ou de sa famille
▪ Disponibilité et adaptation aux changements
▪ Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe pluri-professionnelle
▪ Capacité à prendre du recul par rapport à la gravité des situations

PARTICULARITES DU POSTE
•Poste à temps complet en remplacement, contractuel, CDD de 3 mois renouvelable
•Horaires : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF
•Poste à pourvoir à partir du 17/01/2022

Personne à contacter : Mme ABOAB
Coordonnateur Unité de Psychologie Clinique
Centre Hospitalier Sud Francilien
Tel : 0161695166
Mail : audrey.aboab@chsf.fr

Personne à contacter
Les CV et lettre de motivation sont à adressées à :

Madame Audrey ABOAB
Coordonnateur Unité de Psychologie Clinique
Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 CORBEIL ESSONNES
Email : audrey.aboab@chsf.fr

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