PSYCHOLOGUE (H/F)

PSYCHOLOGUE (H/F)
Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION : Psychologue
GRADE : PsychologuePOSITION DANS LA STRUCTURE : Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

• Chef de pôle : Dr ROUGET
• Chef de service : MENENDEZ

Liaisons fonctionnelles :

• Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03

Secteur d’activité :

Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile (structures):
CMP Agora Evry, CMP Yerres , CMP Corbeil, CATTP 18 mois/6 ans Camino (Corbeil), CATTP 6/12 ans (Evry village), unité TRIO (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ 6/12 ans Camino, UF « Maison des familles »

Lieu de travail :

Sur deux des 5 lieux précédemment cités dont un CMP en lieu principal.

 Horaires de travail :

Conformément à la chartre du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
– Le décompte horaire sur la base 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables
– Le forfait journalier sur la base de 39heures hebdomadaires /19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

• Consultations et thérapies individuelles
• Participation à des groupes thérapeutiques
• Participation aux différents projets thérapeutiques ainsi qu’aux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles
• Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
• Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR)
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion mensuelle de service
• Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture…)
• Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (I.M.E, P.M.I, etc…)
• Participation au roulement des permanences de fin de journée.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS psychologie clinique
• Expérience professionnelle en pédopsychiatrie requise
• Orientation psychanalytique

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Connaissance de l’outil informatique (saisie des actes)
• Disponibilité

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

• En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

TEXTES DE REFERENCE

• Charte de la gestion du temps de travail appliquée au CHSF, mars 2018

Personne à contacter
Les CV et lettre de motivation devront être adressées à :

Madame Carole WALLEMME
Cadre de santé
secteur de psychiatrie Infanto juvénile
Pôle Femme Mère Enfant
Centre Hospitalier Sud Francilen
40 Avenue Serge Dassault
91100 CORBEIL ESSONNES
Email : carole.wallemme@chsf.fr

VOIR NOTRE HOPITAL

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