IDENTIFICATION DU POSTE :
FONCTION : Médecin du travail ou Médecin collaborateur (poste à temps plein ou temps partiel)
GRADE : Médecin du travail
DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile
de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie,
Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique.
Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé ainsi qu’un Food truck et une cafétéria avec des tarifs privilégiés.
Le Centre Hospitalier Arpajon (CHA) est situé au 18, avenue de Verdun à Arpajon dans l’Essonne.
Il est en direction commune avec le CH Sud Francilien. Il fait partie du GHT Ile de France Sud, composé du CH d’Arpajon, du CH Sud Francilien et du CH Sud Essonne.
Le CH d’Arpajon est composé de 210 lits de MCO (médecine, chirurgie, USC, pédiatrie, maternité et soins
palliatifs), 49 lits de SSR, 47 lits d’USLD et 116 lits d’EHPAD.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction et localisation du poste :
– Centre Hospitalier d’Arpajon et Centre Hospitalier Sud-Francilien (selon quotité de temps de travail) dans le cadre de la Direction commune
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
· Directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
· Equipe pluridisciplinaire du service de santé au travail
· Equipe opérationnelle d’hygiène
· Equipe de la gestion des risques
· Personnes compétentes en radioprotection
· Direction des Ressources Humaines
· Direction des soins
Présentation du service du CHSF/ CHA :
1 médecin du travail à temps plein CHSF
2 secrétaires site CHSF, 1 secrétaire au CHA
1 psychologue du travail, 0.3 psychologue au CHA
1 ergonome.
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES