Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) recherche pour son EHPAD Galignani basé à Corbeil-Essonnes, un médecin coordonnateur PH à 60%.

Le praticien assurera le suivi médical des 84 résidents sur 6 demi-journées, réparties sur la semaine afin d’assurer une présence médicale régulière.

L’intéressé(e) sera rattaché au Pôle Médecine du CHSF animé par le Dr Pascal HILLIQUIN.

MISSIONS GENERALES CONFIEES AU MEDECIN COORDONNATEUR PH :

• Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an ;
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l’article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
• Collaborer à l’élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu’il a en charge, en concertation avec le médecin prescripteur, le cadre et l’équipe ;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins ;Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Transmettre ses conclusions au médecin prescripteur. L’évaluation gériatrique est réalisée à l’entrée du résident puis en tant que de besoin ;
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec le médecin prescripteur des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur;
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;
• Elaborer un dossier type de soins .
• Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale qu’il signe conjointement avec le directeur de l’établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport .
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;
• Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l’équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l’article L. 311-4-1.

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES :

• Connaissances de l’exercice de la gériatrie en EHPAD ou USLD avec expérience professionnelle dans ce domaine, en qualité de médecin coordonnateur ;
• Bonne connaissance notamment des pathologies démentielles et troubles du comportement ;
• Formation sur l’Evaluation Gériatrique Standardisée ;
• Expérience professionnelle en Court séjour gériatrique et/ou SSR dans l’hypothèse d’un temps partagé avec autre structure gériatrique ;
• Bonnes connaissances et expériences dans le domaine de la qualité/gestion des risques ;
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION : ORGANISATION DE LA PERMANENCE DES SOINS

En l’absence de médecin sur place de manière continue, le médecin coordonnateur organise avec le médecin prescripteur la permanence des soins (régulation par le 15, procédures, prescriptions anticipées, dossier de liaison d’urgence, astreintes téléphoniques, …)

Du fait de relations privilégiées avec le service de court séjour gériatrique du CHSF, le praticien pourra participer à la formation théorique des internes en médecine ou des étudiants en médecine accueillis dans ce service, dans ses domaines d’expertise.

Il pourra participer au staff de ce service.

En cas d’affectation sur l’EHPAD d’internes en médecine ou d’étudiants en médecine, il participera de manière effective à leur encadrement et à leur enseignement.

MODALITES PARTICULIERES D’EXERCICE :

En cas de vacance du poste de médecin prescripteur, le praticien assurera cette fonction sur un temps dédié.

CONTACT :

KIENTZ Véronique
La Responsable des Affaires Médicales
Mme Véronique KIENTZ
service.affairesmedicales@chsf.fr

veronique.kientz@chsf.fr