IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION : Agent logistique, magasinier
GRADE : AEQ, Ouvrier professionnel

1. Position dans la structure :
1.1 Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
• Le Directeur des Achats, de la Logistique, des Investissements et du Patrimoine (DALIP)
• L’ingénieur logistique CHSF/CHA
• Responsable des magasins généraux et de la reprographie CHSF

1.2 Liaisons fonctionnelles :
• Internes
• L’ingénieur en logistique CHSF/CHA
• Responsable des magasins généraux et de la reprographie CHSF
• Le service des transports,
• Les gestionnaires DALIP
• L’ensemble des cadres du CHSF.
* Externes
• Les fournisseurs,
• Les transporteurs pour réception des livraisons.

2. Secteur d’activité
• Réception, stockage, préparation de commande et mise à disposition des produits hôteliers, fournitures de bureautique, de produits à usage unique.

3. Présentation du service
• Voir carte d’identité du service

4. Horaires de travail :
• … conformément à la charte du temps de travail du CHSF

MISSION DU POSTE

1. MISSION GÉNÉRALE :
• Gérer les mouvements de stocks de l’approvisionnement à la distribution dans un objectif d’efficience.

2. MISSIONS PERMANENTES :

• Contrôle qualitatif et quantitatif à la réception de la marchandise,
• Manutention et mise en stock des produits,
• Gestion des stocks et déclenchement des commandes d’approvisionnement,
• Préparation de commandes,
• Réalisation régulière d’inventaires,
• Saisie informatisée des mouvements et des flux (réceptions, sorties de stock, inventaire),
• Gestion des litiges fournisseurs,
• Utiliser la règlementation relative aux produits gérés,
• Mise en œuvre des procédures, protocoles en matière de magasin,
• Bonne tenue des locaux.

3. MISSIONS SPÉCIFIQUES :
• Préparation aux nouvelles technologies (organisationnelles, et informatiques) relative du magasin au contexte du nouvel hôpital.
• Possibilité de travailler sur le site CHA

4- SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
• Port de charges
• Manutention de charges lourdes
• Utilisation d’engins motorisés de conduite ou de levage nécessitant un CACES

COMPÉTENCES REQUISES :

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Anticiper les activités et les moyens nécessaires pour répondre aux besoins des clients,
• Travailler en réseau et en partenariat,
• Disponibilité, réactivité,
• Autonomie, sens de la diplomatie, sens de la rigueur,
• Aptitude à mettre à jour ses compétences par la formation continue,
• Discrétion,
• Formation sur les logiciels de création, les outils informatiques (GEF, SpaceTrax, Excel…)

Cette fiche de poste est évolutive.