INFIRMIER(E)S DIPLOMEE D’ETAT / PUERICULTRICE DIPLOMEE D’ETAT

Contrat : CDD


Mission générale

 

Toujours en référence avec projets d’établissement, de soins et de service en lien avec démarche qualité et réglementation

Respecter et appliquer les procédures d’hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales.

Respecter et appliquer les procédures d’hygiène des mains (manches courtes, mains sans bijou, ni alliance, vernis, faux ongles …)

L’Infirmier (e) ou la Puéricultrice exerce sa fonction dans le respect :

– Du décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles de la profession

– Du décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.

– Il ou elle assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur délégation.

– Il ou elle participe à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l’enfant.

 

Missions permanentes

 

  • L’infirmière ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés qui prennent en compte l’enfant et sa famille.
  • L’infirmière ou la puéricultrice soutient les parents dans le choix de l’allaitement maternel.
  • Elle assure les soins sur prescriptions médicales, dans les normes de sécurité, met en place des mesures d’hygiène afin de prévenir les infections nosocomiales et établit une communication adaptée à l’enfant.
  • Elle facilite les liens parents enfants en apportant une écoute et en réajustant les actions.
  • L’infirmière ou la puéricultrice évalue ses connaissances et se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés à l’enfant et à sa mère.
  • Elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité.
  • L’infirmière ou la puéricultrice collabore à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, projet de soins en participant à des groupes de travail.

 

Missions spécifiques

  • Assure le lien avec les services de PMI
  • Mise en place des soins de développement.

 

Compétences requises

La formation et/ou Qualifications

  • Diplôme d’état d’infirmier(e)
  • Diplôme d’état de puéricultrice

Connaissances requises

– La prématurité

– Physiopathologie des différentes immaturités

– NIDCAP

 

Les qualités professionnelles

  • Esprit d’analyse et maîtrise de soi
  • Capacité relationnelle et d’écoute.
  • Discrétion professionnelle.
  • Esprit d’équipe, disponibilité.
  • Sens de l’organisation, rigueur professionnelle.
  • Capacité pédagogique.
  • Sens des responsabilités.

VOIR NOTRE HOPITAL

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