Intitulé du poste : GESTIONNAIRE DU PERSONNEL MÉDICAL (H/F)

Poste : Rattaché(e) au Directeur des Affaires Médicales et en liaison avec le Responsable paie.

Missions :

· Gérer les dossiers des médecins : recrutement, rémunération, gestion du temps de travail, gardes médicales, congés, suivi de carrière, retraite, mutuelle, accident du travail … ;

· Planifier les horaires de travail et les vacations du personnel médical : tableaux de service, permanence des soins (gardes et astreintes), intérim

· Accueil des étudiants en médecine (semestriellement)

· Sous la supervision du référent carrière et Permanence Des Soins, organiser et assurer la gestion administrative des instances : Commission Médicale d’Établissement,…

Vous évoluerez au sein d’un service composé de 8 agents.

Profil : De formation de niveau Bac administratif

Vous êtes discret(e), rigoureux, autonome, et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles

Vous possédez une expérience en gestion de paie et maîtrisez le pack-office.

Ce poste vous est destiné !!!

Type d’emploi : tout type de contrat

Lieu : Corbeil-Essonnes

Salaire : 25-30KE

Horaires de travail : 7H30 pour une amplitude de 8 H 00 à 17 H

25 jours de congés annuels et 15 RTT

Nous proposons une politique de formations dynamique, des avantages sociaux attrayants, un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu’une conciergerie et un lavage auto.

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités médicales, avec une offre de soins large. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique.