Description de l’établissement :
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. . Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé ainsi qu’un Food truck et une cafétéria avec des tarifs privilégiés.

POSITION DU POSTE DANS LA STRUCTURE
Relations hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
– RESPONSABLE PÔLE PROJETS ET APPLICATIFS

Relations fonctionnelles :
– Le pôle Production informatique
– Le pôle Support et Postes de travail
– L’ensemble des directions métiers
– Tous les services de l’établissement
– Praticiens, Chefs de Service, Cadres de santé
– GHT

Présentation du service :
La DSI (Direction du Système d’Information) du CHSF (Centre Hospitalier Sud Francilien),
environ vingt personnes, est structurée autour de 3 pôles :
– Production informatique
– Projets et Applicatifs
– Support et Postes de Travail

Chaque responsable de pôle sous l’autorité du directeur du système d’information, a la pleine
responsabilité de son activité.

FICHE DE POSTE
Le CHSF a historiquement bâti son système d’information autour des solutions
« REFERENCE », éditées par la société Maincare. Le périmètre installé couvre d’une part la
gestion administrative (Gestion des malades, gestion économique et financière ainsi que la
gestion des ressources humaines), et d’autre part l’informatisation d’un dossier patient unique
(« CROSSWAY»). Le SIH est également bâti autour de nombreuses autres applications
médicales et administratives
Suite à la cyberattaque qui a fait la une des informations cet été, le CHSF a lancé une
opération de reconstruction et de sécurisation de son SI. Il est donc nécessaire de renforcer les
équipes en place d’une part pour participer à ces chantiers, mais aussi pour industrialiser la
production de façon à en améliorer l’efficacité.
L’architecture technique s’appuie sur une multitude d’architectures technologiques :
– Applicatifs métiers verticaux,
– Middleware: EAI Cloverleaf, Tuxedo,
– Bases de données « ORACLE Xg »,
– Serveurs d’exploitations « AIX/Linux » et « Windows »,
– Environnements Virtualisation VMWare/Citrix,
– PACs Fuji,
– ….
Le CHSF dispose d’un parc informatique d’environs 4000 équipements (ordinateurs, client-
légers, téléphonie fixe et mobile).
Dans ce contexte nous recherchons des profils autonomes, dynamiques, sachant faire preuve
d’initiative dans un environnement collaboratif où toutes les entités travaillent de concert.

Horaires de travail/congés (pour le métier dans le service concerné) :
Cadre au forfait
2 journées de Télétravail
– Description du poste

Mission du poste (définition du métier) :
Conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu’à leur mise en
production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes
multidisciplinaires.

Maitrisé

Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur
l’avancée du projet SI Maitrisé
Mise en conformité avec les règles de la PSSI et du RGPD selon les
consignes du RSSI

Maitrisé

Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines
concernés Maitrisé
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le
SI (guide de procédure, documents utilisateurs, …)

Maitrisé

Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers
l’équipe de maintien en condition opérationnelle du SI au sein de la
Production informatique (transfert de compétence)

Maitrisé

LES SAVOIRS REQUIS DU METIER :
Libellé savoir Niveau requis
Architecture SI métier et fonctionnelle Connaissances approfondies
Communication Connaissances approfondies
Droit des données informatiques Connaissances
opérationnelles
Gestion administrative, économique et financière Connaissances générales
Informatique, SI et veille technologique Connaissances d’expert
Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre) Connaissances
opérationnelles

Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de
risques, …) et de la conduite du changement Connaissances d’expert
Organisation, métiers et fonctionnement de l’hôpital Connaissances
opérationnelles

Outils-Applications métier / logiciels nécessaires au fonctionnement
métier et établissement

Connaissances :
opérationnelles
Recette projet Connaissances d’expert

Sécurité informatique, sécurité SI Connaissances approfondies

SAVOIR-FAIRE :
Libellé savoir-faire Niveau requis
Analyser les besoins d’adaptation du SI Maitrisé
Analyser les risques projet pour établir les plans d’actions associes Maitrisé
Conduire et animer des réunions Maitrisé
Encoder et gérer les supports d’authentification Maitrisé
Évaluer une offre dans le cadre d’un appel d’offres, mener un dialogue
sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et
procédures négociées)

Maitrisé

Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans
le cadre de la veille professionnelle Maitrisé
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Maitrisé
Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources
financières, humaines, formation, planning,…) du projet SI et organiser,
répartir le travail de l’équipe

Maitrisé

Niveau : BAC + 3/5
Pouvant justifier de 5 ans d’expérience
Rémunération : 35 à 45 k€
Évolution possible du poste :
En fonction des besoins du service et des possibilités institutionnelles.