Service d’hospitalisation conventionnelle de 32 lits accueillants des patients âgés > 75 ans. Et une équipe mobile de gériatrie qui répond à des missions internes à l’établissement ainsi qu’à des missions externes (dans plusieurs EHPAD du secteur géographique).

Missions générales :
– Etre garant du respect des droits et des devoirs en tant que titulaire de la fonction publique hospitalière,
– Etre responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’unité ainsi que de l’organisation et l’optimisation des soins,
– Mettre en pratique des actions managériales envers les soignants (IDE, AS) dans une démarche de promotion de la qualité de vie au travail,
– Dynamiser, motiver et valoriser l’équipe en communiquant les orientations et les axes de travail,
– Informer, accompagner les collaborateurs dans une démarche qualité gestion des risques,
– Contribuer avec le chef de service, les médecins et l’équipe à la définition d’objectifs visant à une amélioration continue de la qualité des soins en lien avec le projet d’établissement, le projet de soins et le projet de pôle
– Être coordinateur entre les différents intervenants et assurer un relais d’information,
– Garantir à son niveau la qualité de prise en charge des patients et la continuité des soins, par des actions managériales,
– Participer à œuvrer pour un plan de santé publique par une prise en charge psycho-médico sociale.
– Respecter et appliquer les procédures d’hygiène des mains (manches courtes, mains sans bijou, ni alliance, vernis, faux ongles,.) et veiller à leur mise en œuvre par les soignants.