Descriptif :
IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION ET LOCALISATION DU POSTE

• Fonction : Agent polyvalent travaux et maintenance
• Grade : Catégorie C, filière technique.
• Le poste est basé sur le Centre Hospitalier Sud Francilien. Des missions ponctuelles au sein des différentes structures de la direction commune peuvent également être envisagées, le cas échéant.

POSITION DANS LA STRUCTURE

Rattachement hiérarchique :
Directeur DALIP (Direction des Achats, Logistiques, Investissements, Patrimoine) – Directeur des Services Techniques – Adjoint au Directeur des Services Techniques – Responsable second œuvre.

Liaisons fonctionnelles :
• Services médicaux,
• Services administratifs,
• Autres ateliers des services techniques
• Magasin ateliers

Horaires de travail :
Conformément à la charte du temps de travail du CHSF.

MISSIONS DU POSTE
MISSION GENERALE (DEFINITION DU METIER)

• Réaliser les travaux d’exploitation et de maintenance générale des patrimoines immobiliers
• Répondre aux demandes de travaux
• Réaliser des travaux d’aménagement programmés

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux demandes de travaux des services du CHSF et ses annexes
• Réaliser les petits travaux d’aménagement programmés
• Assurer les petites interventions de maintenance bâtimentaire (menuiserie, agencement, revêtement de sol)
• Réalisation de protection murale, papiers peints, peinture, agencements, rampe.
• Installation de matériels, d’équipements, de systèmes, dans son domaine d’activité
• Suivi et contrôle de la maintenance (interne ou externe) des équipements de son domaine d’activité
• Dépannage, prévention, réparation, remise en état, remplacement de matériels
• Exécution et suivi des bons de travaux
• Réalisation de travaux de finition
• Respect des normes hospitalières
• Connaissance des outils GMAO (SamFm) et GTB

SPECIFICITES DU METIER
• Connaissance en tous corps d’états
• Déplacement sur sites annexes
• Etre en capacité d’exploiter et interpréter des DOE (formation en interne si besoin)
• En cas de besoin urgent et/ou exceptionnel, participer aux tâches des autres cellules techniques
• Missions assurées sur plusieurs sites – être titulaire du permis B
• Poly-compétences dans le domaine du bâtiment et des petits chantiers en milieux occupés

COMPETENCES REQUISES
POSTE
FORMATION ET / OU QUALIFICATIONS REQUISES
• Certificat d’aptitude professionnelle (CAP)
• Ou Brevet d’étude professionnel (BEP)

COMPETENCES, CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
• Tous corps d’état
• Bâtiments et installations
• Notion en Électricité générale
• Mécanique générale
• Hygiène et sécurité en milieu hospitalier

SAVOIR-ETRE

• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de maitrise de soi
• Faire preuve d’adaptabilité
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES ET COMPORTEMENT

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence
• Conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, expliquer les dysfonctionnements
• Identifier les besoins en embellissement et amélioration des bâtiments.

Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction du projet d’Etablissement et de la réglementation.